Pre-Sales Specialist

Über Soly

Soly arbeitet seit 2013 an der Mission, Solarenergie für alle zugänglich zu machen. Seitdem haben wir auf mehr als 35.000 Dächern Photovoltaik-Systeme installiert und sind heute eines der führenden Solarunternehmen in Europa. In unserer letzten Finanzierungsrunde im Dezember 2023 konnten wir 30 Mio. Euro von internationalen Climate Tech Investoren wie ArcTern Ventures, Fifth Wall und Shell Ventures sowie dem Pensionsfonds ABP aufnehmen. Wir sind neben den Niederlanden, Belgien, Deutschland, Italien, Großbritannien und Südafrika seit Juni 2024 auch in Österreich aktiv und suchen nun motivierte KollegInnen, die gemeinsam mit uns die Energiewende in Österreich vorantreiben wollen.

Die Rolle

Rolle: Pre-Sales Specialist für Photovoltaik (m/w/d)
Start: So bald wie möglich
Standort: Wien

Deine Aufgaben

• Du bist als Pre-Sales Specialist (w/m/d) Herzstück unseres Sales Teams und für den (digitalen) Vorverkauf unserer Photovoltaiksysteme - PV-Anlage, Stromspeicher, Wallbox und Energiemanagementsystem - verantwortlich

• Du bist der erste Kontaktpunkt für unsere potenziellen KundInnen, verstehst deren Wünsche und koordinierst daraufhin Termine und Videogespräche mit unseren Sales ManagerInnen

• Du bewertest, inwieweit diese Leads potenzielle Kunden von Soly Österreich werden können

• Du arbeitest mit unserem eigenen CRM-System, das dir hilft, deine Arbeit zu organisieren und in zukünftigen Anrufen effektiver zu sein

• Du identifiziert Bedürfnisse der KundInnen, interagierst mit anderen Abteilungen (z.B. Marketing & Operations) und entwickelst dabei unseren Sales-Prozess sowie unsere Produkte mit deinem Input weiter

• Du bist Teil eines schnell wachsenden Sales-Teams, zentral für den Erfolg von Soly und leistest einen maßgeblichen Beitrag zu einem nachhaltigeren Österreich

Dein Profil

• Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, hast Freude an der Arbeit mit KundInnen und bringst jede Menge positive Energie mit

• Du hast großes Interesse an nachhaltigen Produkten und bist technikaffin

• Du bist ergebnisorientiert, flexibel und anpassungsfähig und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl

• Du hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bonus: Du hast einen Abschluss an einer weiterführenden Schule oder ein Studium in einem verwandten Bereich

• Du suchst eine Aufgabe für mindestens 20 Stunden/Woche (sowohl Teilzeit als auch Vollzeit möglich)

Das bieten wir dir

• Einen idealen Einstieg in deine Sales-Karriere

• Ein Fixgehalt von mindestens 30.000€ auf Vollzeitbasis, obendrauf ein sehr attraktives Bonusmodell

• Zusätzliche Benefits wie ein Klimaticket für ganz Österreich, Essenszuschuss, vergünstigte MyClubs-Mitgliedschaft, regelmäßige Team-Events, 16 bezahlte Stunden im Jahr für gemeinnützige Arbeit und natürlich gratis Kaffee

• Modernes Büro im Startup House im zweiten Bezirk mit einer großen Terrasse am Wasser und einem flexiblen Home-Office-Modell

• PV-Anlagen zum Sonderpreis für dein eigenes Zuhause

• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden internationalen Scale-up und ein individuelles Weiterbildungsbudget

• Aufgabe mit Sinn in einem B Corp zertifizierten Unternehmen - werde selbst Teil der Energiewende! 

Klingt spannend?

Wir freuen uns dich kennenzulernen! Bewirb dich einfach mit deinem Lebenslauf (Deutsch oder Englisch) und beantworte ein paar kurze Fragen.

Hast du Fragen?

Kontaktiere uns über people@soly-energy.at, wenn du noch offene Fragen haben solltest.

Gut zu wissen:

Bei unserem Auswahlverfahren achten wir nur auf die Qualitäten unserer BewerberInnen. Daher musst du in deinem Lebenslauf keine Angaben zu Alter, Geschlecht, Herkunft oder ein Foto hinzuzufügen.

Wusstest du, dass Frauen oft zögern, sich auf Stellen zu bewerben, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen? Studien zeigen, dass Männer sich bereits bewerben, wenn sie rund 60 % der Kriterien erfüllen, während Frauen warten, bis sie fast 100 % der Anforderungen abdecken (HP-Studie). 💡

Diese Zurückhaltung hält viele talentierte Frauen davon ab, Chancen zu ergreifen. Das möchten wir ändern! Wir ermutigen Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben – auch wenn nicht jede Anforderung erfüllt ist. Was zählt, ist dein Potenzial, dein Engagement und deine Bereitschaft, Neues zu lernen. 🚀

Wir befolgen unseren Verhaltenskodex für die Einstellung.